Cómo hacer el mejor curriculum para ser contratado (6 pasos)

Publicado el 26-11-2015

¿Llevas tiempo aplicando a ofertas de trabajo, pero no consigues que te llamen para hacer una entrevista? Seguramente tu problema sea que no tienes elaborada una buena hoja de vida.

Saber cómo hacer un curriculum exitoso es el primer paso para llamar la atención de la persona que está buscando gente que contratar, y que al menos te dé una oportunidad para realizar una entrevista de trabajo.

La mala noticia es que nadie nos enseña a elaborar una buena hoja de vida.

En las escuelas y universidades nunca se habla sobre este tema, aunque es un factor muy importante para entrar en el mundo laboral.

Por eso aquí voy a enseñarte qué información debería contener tu curriculum, qué debes poner en cada sección, cuáles son los puntos que conseguirán que tu curriculum destaque frente a los de otros, y algunos consejos para presentar de la mejor manera tu hoja de vida.

¿Qué es un curriculum?

La palabra curriculum vitae viene del latín y significa “carrera de la vida“. El curriculum es un resumen de la educación y la historia profesional de una persona, y normalmente se prepara para aplicar a una oferta de empleo.

Aunque no lo creas, este tipo de documento es como una herramienta de marketing en la que promocionas algo: a ti mismo.

En él, debes “vender” tus habilidades, experiencias y conocimientos al empleador.

No hay una fórmula mágica para hacer un curriculum infalible que te consiga un trabajo, pero sí que hay algunos métodos que puedes usar para garantizarte una entrevista de trabajo, y a continuación te cuento cuáles son esas estrategias “secretas” para conseguirlo.

 

¿Qué información debe tener un curriculum?

Algunas personas creen que un curriculum sólo debería contener información profesional; otras, que debería tener una mezcla de experiencias laborales y personales.

Pero según varias encuestas que se han hecho a distintas empresas, y a las personas encargadas de contratar personal, los aspectos más importantes que un empleador busca ver en un curriculum son los siguientes:

 

 

Esto quiere decir que la información más importante que debes reflejar en tu curriculum es la experiencia previa que tengas en otros trabajos, pero relacionados con el puesto al que aspiras.

Es decir: si quieres aplicar a un puesto como secretaria, por ejemplo, deberás señalar en el curriculum los empleos anteriores que has tenido relacionados con el trabajo de secretaria.

A la persona que lea tu hoja de vida le dará igual que antes hayas trabajado como cocinera, o reparando autos en un taller, porque esos empleos no tienen ninguna relación con las tareas de secretaría.

En cambio, sí que le interesará saber si antes has trabajado como asistente, recepcionista en un hotel, o incluso dependiente en una tienda, porque esos puestos sí tienen actividades relacionadas con la secretaría.

 

Cómo hacer un curriculum en 6 pasos

 

1. Comprueba el puesto al que vas a aplicar

Como ya te dije en el anterior punto, a los empleadores lo que primero les interesa ver en tu curriculum es en qué puestos has trabajado anteriormente que estén relacionados con el empleo que ofertan.

Así que es muy importante que compruebes bien la oferta de trabajo, y mires qué características buscan en sus candidatos y cuáles serán las tareas a realizar para así señalar tus anteriores empleos que estén relacionados con esas actividades.

Haz una lista en una hoja si es necesario para que no te olvides de cuáles son esas funciones.

 

 

2. Indica tus datos personales

Toma una hoja para crear un primer borrador de tu curriculum, y empieza a elaborarlo.

La primera sección que debe verse con claridad es la de tus datos personales.

Debes incluir tu nombre, apellidos, fecha de nacimiento (es opcional), número de teléfono y tu correo electrónico.

¡Cuidado porque estos dos últimos datos son muy importantes!

Asegúrate de indicar un número de teléfono en el que siempre estés disponible (mejor un celular que el número fijo de tu casa), y de que tu correo electrónico está activo.

Ni te imaginas la cantidad de veces que he mandado un email a alguien que he contactado, y a los 5 segundos he recibido otro correo diciéndome que esa dirección no funciona.

Comprueba esto pidiéndole a un amigo que te envíe un correo cualquiera a tu email para saber si recibes correctamente su mensaje.

También es buena idea que incluyas en un lado una foto tuya, porque así darás más personalización al curriculum, y el entrevistador podrá ponerte cara cuando lea tu hoja de vida.

 

 

3. Escribe tu educación y calificaciones

Después de los datos personales, indica cuáles son tus estudios y las notas obtenidas (¡pero sólo si son buenas!).

Recuerda que esta parte es muy importante y en la que suelen fijarse los empleadores. Pero no incluyas en ella todos tus estudios y cursos que hayas realizado: haz una lista sólo de 2 o 3 titulaciones importantes.

Usa viñetas para que se vea de forma más clara en vez de explicar en varias frases qué has estudiado y las calificaciones que obtuviste. Aquí tienes un ejemplo de cómo hacerlo:

 

FORMACIÓN Y EDUCACIÓN

• Licenciado en Ciencias de la Educación por la Universidad de Monterrey
• Especialidad en Educación Temprana y Preescolar por la Universidad de Monterrey (graduado con Matrícula de Honor)

 

Limítate a poner un máximo de 3 titulaciones, y asegúrate de que sean las más importantes y aquellas que pueden estar relacionadas con el puesto que solicitas.

Si no tienes una licenciatura unversitaria, no te preocupes: señala cursos o especialidades que hayas tomado y en los que hayas tenido buenas notas.

 

4. Importante: señala tu anterior experiencia laboral

Esta es la parte más importante del curriculum, y la que debe verse en la parte de la mitad de tu hoja de vida, porque es el sitio más destacado y el primero en el que el entrevistador se fijará.

Pero recuerda: anota sólo aquellos empleos anteriores relacionados con el puesto actual al que aspiras.

Es mejor también que utilices frases concretas, no te enrolles en contar tu vida a la persona que lo lea, porque si lo haces, eliminará tu curriculum enseguida.

Señala en qué empleos has trabajado, y qué tareas importantes realizabas en cada uno de ellos que puedan ser útiles en el nuevo puesto en el que quieres ser contratado.

 

 

Un ejemplo:

Recepcionista en el hotel Marriot: organización de los clientes, atención teléfonica y personal, gestiones relacionadas con las ocupaciones de las habitaciones.

Otros consejos que debes aplicar en esta sección son:

• Usa palabras “de acción” como organización, desarrollo, planificación…
• Señala también aquellos empleos en los que el trabajo en equipo fuese una parte importante de las tareas laborales.
• No menciones actividades rutinarias o que debieras hacer tú solo, porque a las empresas les interesan los empleados que puedan trabajar con otros compañeros, no por su cuenta.
• Intenta relacionar las habilidades de esos puestos con las del trabajo actual.
• Finaliza la sección de experiencias laborales con una frase más personal que resuma las tareas comunes que tuviste que hacer, y que se adaptarán bien al puesto que buscas: todas mis experiencias profesionales estaban basadas en el trabajo en equipo. Esto incluía planear, organizar y coordinar las tareas de forma efectiva para que hubiese una distribución ecualitaria del trabajo y una buena comunicación entre los miembros del equipo.

 

¿Qué pasa si no tengo experiencia laboral?

Si nunca antes has trabajado y estás buscando tu primer empleo, te recomiendo que hagas tareas de voluntariado en empresas u organizaciones relacionadas con el sector al que quieres dedicarte.

Si deseas convertirte en maestro o cuidadora infantil, ofrécete para ser voluntario o voluntaria en guarderías cuidando niños.

O si tu sueño es ser escritor, contacta con blogs, páginas web y pequeños periódicos de tu ciudad, y consigue que te dejen escribir algunos artículos sin cobrarlos.

De esta forma, en tu experiencia laboral podrás indicar que has hecho trabajo de voluntario en el sector del empleo al que estás aplicando, y demostrar que tienes algo de experiencia y estás dispuesto a aprender más donde te contraten.

 

5. Escribe tus intereses y logros

Es importante que mantengas esta sección corta y de forma concreta.

Señala intereses y logros que tengan relación con el empleo al que estás aplicando; así que no uses los típicos clichés de “me gusta socializar con amigos” o cosas similares.

No es bueno que digas que tienes aficiones pasivas o en solitario (leer, ver la televisión, coleccionar sellos) porque esto puede causarte que el empleador te perciba como una persona sin habilidades sociales.

Si tienes pasatiempos fuera de lo ordinario ¡escríbelos! Estos pueden ayudarte a destacar entre la multitud.

Cualquier tipo de actividad que realices en tu tiempo libre, y que conlleve conocimientos que se pueden aplicar a un trabajo, también pueden serte muy útiles para alcanzar una entrevista de trabajo (por ejemplo, trabajar en equipo, organizar, planear, etc.).

 

 

6. Anota tus habilidades y conocimientos extras

Esta debe ser la última parte de tu curriculum para no hacerlo demasiado largo.

Aquí bastará con escribir unas cuantas líneas mencionando algunas habilidades o conocimientos extra que puedan ayudarte en un futuro en el empleo al que aspiras.

Lo normal es que menciones aptitudes como: idiomas, conocimientos informáticos, y si tienes carnet de conducir (si no sabes conducir, nunca pongas nada, déjalo simplemente en blanco).

Una vez que tengas todos estos datos apuntados, escríbelos en tu computadora para poder imprimir un curriculum profesional y limpio que asombre a todo el que se lo enseñes.

 

9 consejos extra para hacer un curriculum exitoso

Además de seguir los 6 pasos que te he enseñado, es bueno que también tengas en cuenta los siguientes consejos para así elaborar una hoja de vida impecable, y asegurarte una entrevista para el empleo que deseas.

 

 

• Comprueba que tu curriculum no tenga faltas de ortografía: en el 56% de los casos, los empleadores eliminan a un candidato por esta razón.
• Asegúrate de que tu curriculum no tiene más de 2 hojas, y nunca imprimas un curriculum por las dos caras de un mismo folio.
• Debes escribirlo de forma limpia y clara, con buenos espacios entre las secciones y las frases. No juntes demasiado los párrafos, pero tampoco los separes mucho.
• Sé concreto. Un curriculum es como un aperitivo, y no debe dar dolor de estómago a la persona que lo lea. No es necesario que escribas cada trabajo, curso o examen con buena nota que has realizado.
• Sé positivo, muéstrate en él con confianza, y señala siempre tus puntos fuertes.
• Pero también, sé honesto. Si mientes, tarde o temprano terminarán cazándote, y esas situaciones nunca terminan bien.
• Nunca uses abreviaciones de ningún tipo, ni para las escuelas en las que estudiaste, ni para otro tipo de palabras. Tú sabrás lo que significan, pero el empleador no, y sólo conseguirás confundirle.
• ¡No entregues un curriculum en papel arrugado! Este es el peor error que puedes cometer.
• Si tienes una dirección de email inapropiada, hazte una nueva cuenta. No pongas en tu curriculum un correo del tipo conejitasexy@… o morenitoguapo@… El entrevistador no te tomará en serio. Hazte una nueva cuenta de correo más profesional, con tu nombre y apellidos por ejemplo (carlos_gonzalez@…).

 

Lee también nuestro artículo 6 errores que debes evitar al enviar tu curriculum para saber cómo aplicar a ofertas de trabajo a través de Internet y mandar tu hoja de vida de forma efectiva.

¿Qué errores has cometido tú al hacer un curriculum? Déjame aquí abajo un comentario diciéndome qué piensas.